Para melhorar efetivamente a capacidade de negócios integradas da equipe de marketing e o nível de serviço de combate real, esforçando-se para construir uma equipe de elite de primeira linha que entende os produtos, a tecnologia sofisticada e o bom serviço, em meados de julho, a Guangxi Liugong Agricultural Machinery Co., Ltd. (a seguir "Liugong Agricultural Machinery") organizou com sucesso o "Empoderamento da base forte, a linha de ponta da espada - o curso temático de aplicação de combate real de marketing de 2026". Este treinamento é dirigido a vendedores regionais, pessoal de serviço pós-venda e a espinha dorsal de negócios de marketing, no país e no exterior, com um total de mais de 30 pessoas que participaram e concluíram com sucesso a missão de treinamento.
Foco nas necessidades reais
Formação de sistemas
Este treinamento tem como tema "Empoderação de base forte, ponta na linha de frente", focando nas necessidades reais da equipe de marketing de linha de frente e focando em melhorar a qualidade integrada e a capacidade profissional do pessoal de negócios. O treinamento inclui 18 cursos, focados em torno da operação básica de novos produtos da série C, tecnologia de manutenção de sistemas elétricos e de transmissão, especificações de segurança de viagem e outros conteúdos centrais, com mecanismos de avaliação de apoio para combinar estudos e estudos.
Este grupo de palestrantes é composto por mais de uma dúzia de especialistas e palestrantes do Instituto de Pesquisa de Máquinas Agrícolas, Gestão Integrada, Finanças e Crédito, Marketing e outros departamentos. Cada membro combina sua rica experiência comercial acumulada para aplicar vários métodos de ensino, como o ensino de casos, simulação de cenários e outros, para traduzir o conhecimento teórico sistemático em ferramentas práticas executáveis no terreno. Todos os participantes disseram que o treinamento foi bem sucedido e que a reação geral foi muito positiva.
Eficiência do teste de guerra real
Capacidade de negócios de endurecimento
O pessoal de vendas de treinamento para os produtos da série C da máquina agrícola de Liugong LT2104-CP, LT2404-CS, LT3504-CE para a explicação no local de três produtos, esta avaliação exige que o pessoal de treinamento conclua a elaboração sistemática dos parâmetros do produto, características técnicas para o valor do cliente dentro do prazo especificado. Em seguida, o gerente-geral adjunto de Liugong Agricultural Machinery Zhu Heongyang, o presidente do Instituto de Pesquisa Liu Hengzhi, o vice-presidente Yao Yiguo e o chefe de modelo, gerente de marketing como júris, a partir do nível de domínio do conhecimento do produto, clareza lógica de expressão, capacidade de visão das necessidades do cliente e outras múltiplas dimensões para realizar avaliações e orientação no local.
No local da avaliação de batalha real, os participantes do treinamento responderam ao exame de tolerância e os diretores da exposição integraram o conteúdo aprendido neste treinamento e o aplicaram à explicação de batalha real. O júri avaliou cada um dos problemas e deu métodos, não apenas para que os participantes vejam a lacuna, mas também para esclarecer o caminho de melhoria e fornecer orientação prática para o trabalho de primeira linha do mercado.
Reconhecimento de padrões avançados
A coesão abre um novo caminho
Na cerimônia de acampamento, o gerente-geral adjunto da máquina agrícola Liugong, Zhu Xiangyung, concedeu prêmios para excelentes professores, excelentes participantes e excelentes equipes e concedeu certificados de conclusão para todos os participantes. Em sua mensagem de conclusão, ele reconheceu plenamente o trabalho da organização de treinamento e a eficácia da implementação, e encorajou todos os profissionais de marketing a melhorar continuamente suas habilidades profissionais.
Este treinamento reforça eficazmente a base de conhecimento de produtos e habilidades práticas de marketing do pessoal de negócios de primeira linha através de aprendizado sistemático de cursos e avaliação de habilidades práticas. No futuro, a linha de marketing continuará a aprofundar a construção do sistema de treinamento de talentos, com uma reserva de conhecimento de produto mais profissional e capacidade de serviço de melhor qualidade, criando maior valor para os clientes e injetando nova dinâmica para a descoberta do mercado de primeira linha e a descoberta do desempenho.
