Para reforçar ainda mais a construção da equipe de engenheiros de processo e melhorar a capacidade profissional e o nível prático do pessoal de funções técnicas essenciais, a Organização de Maquinaria Agrícola Shunpong realizou o exame de engenheiro de processo. Este exame é um elemento importante do sistema de treinamento de talentos da empresa, com o objetivo de fornecer uma sólida garantia de talentos para a produção de alta qualidade de produtos de máquinas agrícolas da empresa através de exames e exames.

　　Exame teórico

O exame segue rigorosamente os critérios de avaliação de talentos internos da empresa e é dividido em dois módulos: exame teórico e exame de campo. O exame teórico abrange os padrões de processo de produção de máquinas agrícolas atuais da empresa, as especificações técnicas e os últimos resultados de pesquisa e desenvolvimento, abrangendo os princípios de design de componentes principais, otimização do processo da linha de produção, pontos de controle de qualidade e outros conhecimentos especializados estreitamente relacionados com a produção real da empresa. Os engenheiros de processo de referência responderam calmamente às perguntas, demonstrando plenamente a base teórica acumulada diariamente e refletindo o sólido desempenho da empresa no treinamento técnico.

　　Exame de campo

Os exames de campo refletem mais a importância da empresa em habilidades práticas. O vice-gerente-geral Zhang Zhenyu foi ao local como examinador, extraído aleatoriamente das peças-chave comumente usadas na linha de produção da empresa, pedindo que os referentes combinassem os equipamentos de produção da empresa, os processos de processo e os requisitos de qualidade para detalhar o processo completo da inspeção de matérias-primas na fábrica, o arranjo do processo de processamento e o controle de qualidade. Isso testa não apenas a familiaridade dos engenheiros com os processos existentes da empresa, mas também sua capacidade de resolver problemas técnicos repentinos na produção real. Os referentes mostraram no local um conhecimento profundo da linha de produção da empresa e a descrição precisa dos detalhes do processo foi confirmada pelos examinadores.

Este exame convidou o vice-presidente da empresa, o diretor técnico e o engenheiro-chefe a formar uma equipe de examinadores para garantir a objetividade e o profissionalismo dos resultados do exame. Após o exame, o diretor técnico disse: "Os exames internos são uma janela importante para a empresa entender o estado atual das habilidades dos engenheiros de processo. Eles permitem identificar com precisão o foco da formação de talentos e fornecem a base para a formação específica posterior". Os engenheiros de referência também acreditam que esses exames internos fornecem uma visão mais clara das vantagens e deficiências na aplicação real do processo de produção da empresa e indicam a direção para o desenvolvimento profissional pessoal.

O sucesso deste exame interno de engenheiros de processo não é apenas um "exame médico" abrangente da equipe de talentos técnicos de processo existentes da empresa, mas também uma iniciativa importante para fortalecer a herança técnica interna da empresa e melhorar o nível geral do processo. No futuro, a Shunbang Agricultural Machinery continuará a aperfeiçoar os mecanismos internos de exames e treinamento, fortalecer constantemente a base de talentos técnicos e injetar uma fonte contínua de impulso para a inovação tecnológica e a melhoria da eficiência da produção dos produtos de máquinas agrícolas da empresa.